Le Masking au Travail : Comment les Personnes Autistes et Neurodivergentes Peuvent Retrouver leur Authenticité
Le Masking au Travail : Comment les Personnes Autistes et Neurodivergentes Peuvent Retrouver leur Authenticité Chaque matin, des milliers de personnes autistes, TDAH ou dyslexiques enfilent un costume invisible. Elles adoptent des comportements qui ne leur appartiennent pas, modulent leur voix, forcent le contact visuel, et répriment leurs stimulations sensorielles. Ce phénomène, appelé masking ou…